Programa de Recrutamento de Vendas na África
Data de lançamento:
2026-02-26
I. Competências Centrais
Desenvolvimento de Mercados Emergentes e Operações de Localização
Comunicação intercultural e habilidades de negociação localizada
Adaptabilidade a ambientes extremos e habilidades de resolução de problemas
Previsão e Gestão de Riscos na Região Africana
Habilidades de Integração de Recursos e Construção de Parcerias de Longo Prazo
II. Principais Responsabilidades do Cargo
(I) Pesquisa de Mercado e Formulação de Estratégias na África
Realizamos pesquisas abrangentes sobre a demanda do mercado, as políticas setoriais, as barreiras comerciais, as regulamentações locais e as atividades dos concorrentes nos países/regiões africanos-alvo, e elaboramos relatórios de análise de mercado viáveis.
Desenvolver estratégias de vendas regionais diferenciadas e planos de promoção localizados, com base nas características do mercado africano, como as condições de infraestrutura, o ambiente de pagamentos e os hábitos de consumo.
(II) Desenvolvimento e manutenção localizados de clientes
Ampliamos nossa base de clientes na África, abrangendo empresas locais, parcerias governamentais e distribuidores regionais, construindo uma sólida rede de relacionamento com clientes localizada.
Mantemos relacionamentos com clientes por meio de canais de comunicação localizados, resolvendo de forma eficiente questões locais em cooperação, incluindo logística, serviço pós-venda e adaptação de políticas, o que garante uma colaboração fluida.
(III) Cumprimento das Metas de Vendas e Progresso do Projeto
Responsável pelos objetivos de vendas da empresa na região da África, desdobrando-os em países/regiões-chave e projetos estratégicos, elaborando planos de vendas faseados e assegurando sua implementação.
Responsável por todo o processo de projetos de vendas na região da África, incluindo licitações, negociações, assinatura de contratos e monitoramento do desempenho dos projetos, a fim de garantir a entrega bem-sucedida dos projetos.
(IV) Canais localizados e operações em conformidade
Estabelecer canais de vendas localizados na África, cultivar e gerir parceiros locais e aprimorar as capacidades de localização e a capacidade de resposta do canal.
Cumprir rigorosamente as políticas comerciais, as regulamentações tributárias e as exigências ambientais dos países/regiões africanos-alvo, a fim de garantir uma operação em conformidade ao longo de todo o processo de vendas.
(V) Colaboração e Gestão de Riscos
Ao colaborar com as equipes de negócios internacionais, logística, jurídica e de pós-venda da empresa, resolvemos de forma eficiente os principais desafios relacionados à logística, ao despacho aduaneiro e ao suporte pós-venda na região africana.
Antecipamos de forma proativa os riscos do mercado regional, tais como mudanças de políticas, flutuações cambiais e riscos de segurança, e elaboramos planos de contingência para garantir a estabilidade das operações empresariais.
III. Requisitos de Qualificação para a Vaga
(I) Formação Profissional
Será dada prioridade a candidatos com formação em Marketing, Economia e Comércio Internacionais, Estudos Regionais Africanos ou áreas afins.
Formação de nível superior; no mínimo 5 anos de experiência em vendas internacionais, incluindo pelo menos 3 anos de experiência em vendas em setores relevantes no mercado africano; será dada preferência a candidatos com conhecimento dos principais mercados, como a República Democrática do Congo e a Nigéria.
(II) Habilidades Profissionais
Conhecimento sólido do ambiente do mercado africano, das normas comerciais, dos modelos de operação localizados e dos riscos essenciais; capacidade de identificar com precisão as oportunidades de mercado.
Fluência em inglês (fala, compreensão auditiva, leitura e escrita); candidatos proficientes em francês, árabe ou outras línguas africanas de uso comum receberão prioridade.
Proficiente no uso de softwares de escritório e de ferramentas de comunicação transfronteiriça e de gestão de projetos; capaz de elaborar, de forma independente, planos de vendas localizados.
(III) Capacidades Abrangentes
Possui excepcional adaptabilidade, resiliência e capacidade de trabalhar em locais remotos ou de campo; está disposto a aceitar atribuições de longo prazo ou viagens frequentes a negócios na África.
Possui excelentes habilidades de comunicação intercultural, negociação e resolução de problemas; respeita os costumes locais e as normas sociais africanas.
Possui forte senso de responsabilidade, consciência de gestão de riscos e uma perspectiva de longo prazo; é capaz de cultivar relacionamentos profundos no mercado africano e de estabelecer parcerias de longo prazo.
ZINO POWER
A Zino Power é uma subsidiária integral do Grupo BFMP. Como prestadora de serviços profissionais especializada em soluções de energia e potência, a empresa está comprometida em fornecer serviços personalizados de cadeia completa de energia a empresas industriais e mineradoras em todo o mundo.
Mob/WeChat/WhatsApp: +86 13180143068
E-mail: info@zinopower.com
Endereço: N.º 36, Rua Jintian Park, Distrito de Chaoyang, Pequim
Soluções